"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Северный"Жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының заң секторының жетекші заң кеңесшісі

от 362178

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.09.2024
Берілген өтінім:: 17
Қаралған саны:: 331

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдардың өтініштерін уақтылы қарау және оларға жауаптар дайындау;
филиал қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту мәселелері бойынша қорытындылар дайындау;
филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын ұрлау, ысырап ету, жетіспеушілік, бұзу туралы материалдарды оларды тергеу және сот органдарына беру үшін дайындауға қатысу, сондай-ақ Филиалға келтірілген залалды өтеу жөнінде шаралар қабылдау; сектор бастығының тапсырмасы бойынша жұмыс топтарына, комиссияларға, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, қоғам мен компанияның жергілікті актілерін қолдану мәселелері жөніндегі кеңестерге, филиал қызметіне қатысу;
басқа құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп филиалдың жергілікті актілерін өзгерту немесе жою туралы ұсыныстар дайындау;
шағым, талап қою және Атқарушылық іс жүргізу бойынша материалдардың және филиал мен сектордың өзге де құжаттарының сақталуын қамтамасыз ету;
филиалда дайындалатын шарттардың, бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы жүзеге асыру;
сектор бастығының, сондай-ақ филиал басшылығының тапсырмасы бойынша филиал қызметінде Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданыстағы заңнамасына өзгерістер мен толықтыруларды қолдану, енгізу мәселелері жөніндегі жұмыс топтарына, комиссияларға, кеңестерге қатысу; филиал қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар (түсініктемелер) дайындауды ұйымдастыру;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын бұза отырып шығарылған филиалдың жергілікті актілерін өзгерту немесе жою жөнінде шаралар қабылдау;
филиал қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар (түсініктемелер) дайындауды ұйымдастыру;
филиалда жүргізілетін нормативтік – құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылықты жүзеге асыру, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының қолданылуын түсіндіру, құрылымдық бөлімшелерге құқықтық көмек көрсету; филиал қызметкерлерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына енгізілген өзгерістер мен толықтырулар туралы хабардар етуді қамтамасыз ету, сондай-ақ филиал лауазымды адамдарының өз қызметіне қатысты Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін зерделеуі жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;
сектор бастығының және Филиал басшылығының басқа да тапсырмаларын орындау;
үшінші тұлғалардың кінәсінен болған жолаушылар поездарының кешігуі бойынша филиал шеккен шығыстарды көрсету жөніндегі жұмысқа қатысу;
сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес қызметті жүзеге асыру;
өндірістік қауіпсіздік саласындағы стандарттарға сәйкес қызметті қамтамасыз ету (СУБП) әрқайсысы өз орнында, құзыреттері мен өкілеттіктері шегінде;