"Вагонсервис" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалы ТҚ-3 цехының Электр газбен дәнекерлеуші

232966 - 245650
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
120

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1 жұмыс ауысымы басталғанға дейін 15 минут бұрын белгіленген уақытта жұмысқа келу, мақсатты нұсқаулықтан өту, нұсқаулармен танысу
2 берілген арнайы киімде, арнайы киімде жұмыс істеу.аяқ киім, қажетті жеке қорғаныс құралдарын қолданыңыз
3 технологиялық процестің талаптарына қатаң сәйкес жолаушылар вагондарының бөлшектерін дәнекерлеу, дайындау, балқыту және кесу жұмыстарын жүргізеді
4 учаскедегі жабдықтар мен жабдықтардың жекелеген бөлшектерін дәнекерлеу және дайындау бойынша жұмыстарды жүргізеді
5 дәнекерлеу жабдығына техникалық қызмет көрсетуді уақтылы жүргізеді
6 жабдықты техникалық пайдалану қағидалары бойынша жергілікті нұсқаулықтардың талаптарын орындайды
7 өзінің жұмыс орнын, дәнекерлеу бекетін, құрылғыларын тәртіпте, тазалықта және жарамды күйде ұстайды
8 жабдықты пайдалану кезінде еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі қағидаларын сақтайды, жолаушылар вагондарын жөндеу кезінде дәнекерлеу жұмыстарын жүргізу кезінде мұқият болуға, дәнекерлеу жұмыстарын жүргізуге арналған құралдарды, құрылғыларды пайдалана білуге
9 авариялық жағдай туындаған жағдайда немесе жабдықтың, айлабұйымдардың, құрал-саймандардың және қорғаныс құралдарының ақаулары анықталған жағдайда жұмысты тоқтатуға және бұл туралы аға тексерушіге дереу хабарлауға тиіс
10 найзағай мен бюллетеньдермен танысады

Біліктілік талаптары:

Білім*: 
Міндетті: белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы дайындық, 
Жақсырақ жоғары.
Білім:
Міндетті: еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормалары, айнымалы және тұрақты токты доғалық дәнекерлеуге арналған электр дәнекерлеу машиналары мен аппараттарының, газбен дәнекерлеу автоматтары мен жартылай автоматтардың, оттегі және ацетилен баллондарының құрылымы мен жұмыс істеу принципі туралы негізгі мәліметтер; дәнекерлеу кезінде қолданылатын электродтардың, дәнекерленетін металдың және қорытпалардың негізгі қасиеттері; марканың түрлері электродтар;
Бөлшектерді және тораптарды Дәнекерлеуге және дәнекерлеуге дайындау қағидалары; әртүрлі болаттардан, шойыннан, түсті металдардан және қорытпалардан жасалған бөлшектерді дәнекерлеудің және балқытудың негізгі технологиялық тәсілдері; баллондардағы газдың рұқсат етілетін қалдық қысымы; бақылау-өлшеу аспаптарының мақсаты мен қолдану шарттары; дәнекерлеу кезінде ақаулардың пайда болу себептері және оларды жою тәсілдері; дәнекерлеу қосылыстары мен тігістерінің түрлері; орындалатын жұмыс шегінде Электротехниканың негізгі заңдары; қолмен дәнекерлеу кезінде электрмен дәнекерлеушілер үшін еңбекті қорғау жөніндегі Нұсқаулық; газбен дәнекерлеушілер мен газ кескіштер үшін;
Электр / газбен дәнекерлеуші
Қызмет бейіні бойынша: кемінде 2 жыл
Басшылық лауазымда: талаптар қойылмайды
Міндетті: талап қойылмайды

Қосымша талаптар:

Еңбек шартында көрсетілген міндеттерден басқа, қызметкердің міндеттеріне мыналар кіреді:
1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Қоғам басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; 
4) компанияның, қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну; 
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) бағынысты персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау, міндеттер қоюды және тікелей бағыныштылар қызметінің тиімділігін бағалауды қамтамасыз ету, біліктілікті арттыруды ұйымдастыруды, кадр әлеуетін тиімді пайдалануды қамтамасыз ету; 
8) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және қоғамға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
в) жеке мүдделер қоғамның мүдделеріне қайшы келетін жағдайлардан немесе жағдайлардан аулақ болу. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) туындаған жағдайда жазбаша нысанда осы ақпаратты Компанияның тікелей басшысының не Комплаенс – қызметінің назарына жеткізу;
г) компанияның "сенім телефонына" жедел хабарлау немесе 
өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) компанияның Комплаенс-қызметінің басшысына қоғамның қызметкері жасаған немесе жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы белгілі болған кез келген куәлік туралы;
д) қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
е) мүдделер қақтығысының алдын алу және реттеу жөніндегі Қоғамның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
ж) бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын және Компанияның, қоғамның жергілікті актілерін сақтауын қамтамасыз ету қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу;
з) сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты және комплаенс саясатының талаптарын құрылымдық бөлімше жетекшілік ететін процестерге енгізу;
9) мемлекеттік құпиялармен жұмыста талаптарды сақтау;
10) жасалған материалдық жауапкершілік туралы шартқа сәйкес өз құзыретінің шеңбері бойынша материалдық жауаптылықта болады;
11) Ақпараттық қауіпсіздік үшін жауапкершілік;

Қажетті білім дәрежесі

  • Маман
  • Колледж