"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС -"ЖТ Семей бөлімшесі"филиалының Өскемен пайдалану локомотив депосының ТЧЭ-22 қозғалыс қауіпсіздігі қызметінің ревизоры

от 406814
ТЧЭ-22 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 ГРУППЫ
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
311

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Сенімді бастапқы анықталған мән-жайларды, себептерді және НБДД жағдайлары бойынша бастапқы ақпарат қалыптастырудың салдары, департамент диспетчеріне электрондық пошта арқылы жіберілуін қадағалау
  • Кемсітпейтін мінез-құлық оқиғаларына тергеу жүргізу, себептерін анықтай отырып, қоғам мен еншілес ұйымдардың белгіленген жергілікті актілеріне сәйкес оларды жіктеу
  • ҰБД департаментіне жол қозғалысы қауіпсіздігінің жай күйі туралы ақпарат беру, сондай-ақ қауіпсіздік мәселері бойынша мерзімді қозғалыстар
  • жетекшілік ететін саладағы қозғалыс қауіпсіздігін жай-күйінде кезеңдік талдау жасау, оның негізінде ұсынымдар аладын алу олардың орындалуын қабылдау
  • Қоғамның желілік және аймақтық деңгейлерінің жетекшілік ететін бөлімшелерімен еншілес ұйымдардың ҚР НҚА ҰТД және жергілікті талаптады сақтауын қадағалау
  • Қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету, темір жол көлігі объектілерін техникалық жабдықтарды ұстау мәселелері бойынша қоғамның актілерінің жылжымалы құрам және қозғалыс қауіпсіздігі;
  • Пойыздарға техникалық қызмет көрсету саласына және техникалық қызмет көрсетуге дайын болғаннан кейін технологиялық процестін сақталуын тексеру жүргізу
  • КСМ, КГУ, УКПСС автоматты басқару құрылғыларының көрсеткішткері бойынша жүк және жолашылар пойыздарын тоқтату және кешігу жағдайларын, мән-жағдайларының, түпкі себептері мен салдарын кейіннен нақтылай отырып, ақпарат түрінде орталықаурухананң диспетчеріне жіберілетін ішкі жүйедегі шараларды қабылдау

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: құрылыс (темір жолдар, теміржол құрылысы) көлік құрылысы
  •  Жұмыс тәжірибесі: пойыз қозғалысымен байланысты лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс істеу

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр