"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Солтүстік"Жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының кадрлар бөлімінің кадрлар жөніндегі маманы

от 304812

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.11.2024
Берілген өтінім:: 10
Қаралған саны:: 87

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Кәсіпорынның мақсаттарына, стратегиясына және бейініне сәйкес талап етілетін кәсіптердің, мамандықтар мен біліктіліктің жұмысшылары мен қызметшілерінің кадрларымен учаскелерді толықтыру, кадрлардың сандық және сапалық құрамы, олардың дамуы мен қозғалысы туралы деректер қорын қалыптастыру және жүргізу жөніндегі жұмысты орындау;
біліктілігін, жеке іскерлік қасиеттерін бағалау негізінде іріктеу, таңдау және орналастыру бойынша жұмыстарды жүзеге асыру, учаске бөлімшелерінде қызметкерлердің дұрыс жасақталуын бақылау
оқу орнында алған кәсібі мен мамандығына сәйкес жас мамандар мен жас жұмысшыларды қабылдау, орналастыру және орнықтыру, бөлімше басшыларымен бірлесіп олардың тағылымдамадан өткізу және өндірістік қызметке бейімделу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;
іскерлік мансапты жоспарлау, жеке жоспарлар бойынша кандидаттарды даярлау сияқты ұйымдық нысандар негізінде білдіру үшін резерв құру бойынша жоспарлы жұмысты жүзеге асыру
іскерлік мансапты жоспарлау, жеке жоспарлар бойынша кандидаттарды даярлау, басшылар мен мамандардың ротациялық қозғалысы, арнайы курстарда оқу, тиісті лауазымдарда тағылымдамадан өту сияқты ұйымдық нысандар негізінде резерв құру бойынша жоспарлы жұмысты жүзеге асыру.

Біліктілік талаптары: