"Жолаушылар тасымалы"АҚ даму департаментінің менеджері (16 грейд)

от 436348
АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
05.02.2025   

Берілген өтінім:
83

Қаралған саны:
645

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Теміржол жолаушылар тасымалы секторындағы стратегиялық мақсаттар мен даму бағдарламаларының орындалуын қамтамасыз ету;
  • Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің, филиалдарының және еншілес ұйымдарының қызметін стратегиялық жоспарлау және дамыту мәселелері бойынша, корпоративтік шешімдер қабылдау, еншілес ұйымдардың директорлар кеңесін сайлау/қайта сайлауды қамтамасыз ету бойынша жұмысын үйлестіру;
  • Корпоративтік басқару кодексінің орындалуын қамтамасыз ету, корпоративтік басқару саласындағы құжаттарды әзірлеу және жаңарту, Қоғамдағы корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау;
  • Қоғамның компаниялар тобын жекешелендіру мәселелері бойынша Қоғаммен, «Самұрық-Қазына» АҚ-мен, әлеуетті инвесторлармен өзара іс-қимыл, Үкіметтің шешімдеріне сәйкес Қоғамның компаниялар тобының акциялар пакеттерін бәсекелес ортаға беру жөніндегі іс-шараларды іске асыруды қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының;
  • Теміржол жолаушылар көлігін қайта құрылымдау мәселелері бойынша Қоғаммен, Қазақстан Республикасының Инвестициялар және даму министрлігімен және басқа да мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау;
  • Қоғамның қоғамдар тобын қайта ұйымдастыру, Қоғамның еншілес және филиалдарын құру және жабу, Қоғамның жұмыс істемейтін еншілес және филиалдарын тарату және әділет органдарынан есептен шығару бойынша іс-шаралар жоспарын қалыптастыру және жүзеге асыру;
  • Басқарманың құзыреті шегінде Қоғамның еншілес ұйымдарындағы акциялар пакеттерін/қатысу үлестерін тиімді басқаруды қамтамасыз ету;
  • Қоғам мен оның еншілес ұйымдарының активтерді құру, сатып алу, сату, тарату және қайта ұйымдастыру бөлігінде қабылдаған шешімдерінің сақталуын бақылауды қамтамасыз ету; Қоғам мен оның еншілес ұйымдары активтерінің тиімді және ашық құрылымын құру бойынша ұсыныстарды әзірлеу және енгізу;
  • Қоғам мен еншілес ұйымдарды корпоративтік басқаруды жетілдіру және жүйелендіру, оның ішінде Қоғам мен еншілес ұйымдарды корпоративтік басқару саласындағы құжаттарды әзірлеу және енгізу, Қоғам мен еншілес ұйымдарды корпоративтік басқару үдерісіне мониторинг жүргізу, Басқарма жұмысын үйлестіру. Еншілес компаниялардың директорлары;
  • Қоғамдағы корпоративтік басқарудың диагностикасын жүргізу, аудит нәтижелері бойынша түзету іс-шаралар жоспарын әзірлеу, бекіту және мониторинг жүргізу шеңберінде «ҚТЖ» ҰК» АҚ ішкі аудит қызметімен өзара іс-қимыл жасау;
  • Қоғамның жергілікті актілерінде бекітілген Басқарманың өкілеттігі шегінде бақылау рәсімдерін әзірлеу, құжаттау, енгізу, мониторингілеу және жетілдіру, ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету;

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Көлік техникасы және технологиялары; Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру; есеп және аудит, экономика және қаржы, аударма, халықаралық және экономикалық қатынастар, халықаралық құқық, жобаларды басқару.
  • Жалпы еңбек өтілі (қанша жыл және қай салада): кемінде 4 жыл.
  • Жұмыс өтілі: кемінде 4 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр