"Жолаушылар тасымалы"АҚ сервис департаментінің сервистік қызметтерді ұйымдастыру және поездық бригадалармен жұмыс жөніндегі бас менеджері (18 грейд)

от 567079

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.04.2025
Берілген өтінім:: 18
Қаралған саны:: 142

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау бойынша функционалдық аймақтың қызметін басқарады;
Жергілікті актілерді және жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыруды және поезд бригадасы жұмысшыларының қызметін реттейтін нормативтік құқықтық базаны жетілдіру, талдау және пысықтау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға бақылауды жүзеге асырады, сондай-ақ Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, жергілікті актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді және пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін ұйымдастыру бөлігінде Қоғамның шешімдерін орындауды ұйымдастыру бойынша Қоғам филиалдары мен еншілес ұйымдарының жұмысын үйлестіреді;
Қоғаммен, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігімен, басқа да министрліктермен және ведомстволармен жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және поезд бригадасы жұмысшыларының қызметі мәселелері бойынша өзара іс-қимылды ұйымдастырады;
мүдделі мемлекеттік органдардың, «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ және Қоғам алдында жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау мәселелері бойынша жаңа құжаттарды, қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер мен толықтырулар енгізуге бастамашылық ету бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді ұйымдастыру және пойыз бригадаларымен жұмыс жасау мәселелері бойынша Қоғамның жиынтық жұмыс жоспарларын қалыптастыру және орындалуын бақылау бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жолаушылар пойыздарында қызмет көрсетуді жақсарту және дамыту бойынша кешенді шараларды әзірлейді және жүзеге асырады;
Пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін реттейтін ішкі актілерді (бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер, ережелер, стандарттар және т.б.) жетілдіру, талдау және қайта қарау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және Қоғамның қызметтік қызметін ұйымдастыруға бақылауды жүзеге асырады;
Пойыз бригадасы қызметкерлерінің қызметін және Қоғам қызметтерін ұйымдастыруды реттейтін нормативтік құқықтық база бойынша ұсыныстар мен ескертулер енгізеді;
Қоғамның және оның еншілес ұйымының бөлімшелерінде пойыз бригадасы жұмысшыларының қызметін ұйымдастыру және жолаушылар пойыздарында сервистік қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша Қоғам мен Қоғам басшылығына ақпарат, мәліметтер және есептер дайындайды;
Басқарманың, Қоғамның Директорлар кеңесінің, Басқарманың, Қоғамның Директорлар кеңесінің бекітуіне Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша материалдарды дайындайды;
Өз құзыреті шегінде Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметінің мәселелері бойынша мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда Қоғам атынан өкілдік етеді;
Басқарма қызметіне тікелей немесе жанама қатысы бар мәселелер бойынша Қоғам жанынан құрылған жұмыс топтары мен комиссиялардың жұмысына қатысады;
Қоғамның тасымалдау бойынша Экономика және есеп айырысу бөліміне Қоғамның шығыстар бюджетінің болжамы мен орындалуы туралы есептерді уақтылы ұсынуды қамтамасыз етеді;
Қоғамның басшы қызметкерлері үшін белгіленген қызметтің корпоративтік және функционалдық негізгі көрсеткіштерінің орындалуына бақылауды және талдауды жүзеге асырады;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары: Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Бухгалтерлік есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Басқару; Маркетинг; Құқықтану.
Жұмыс өтілі: кемінде 5 жыл, оның ішінде саладағы басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес.