Главный менеджер (18 грейд) по организации сервисных услуг и работе с поездными бригадами Департамента по сервису АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Ведет руководство деятельностью функционального направления по организации сервисных услуг в пассажирских поездах и по работе с поездными бригадами;
- Осуществляет контроль по организации работы по совершенствованию, анализу, переработке локальных актов и нормативно-правовой базы, регламентирующих организацию сервисных услуг в пассажирских поездах и деятельность работников поездных бригад, а также внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства РК, локальных актов по вопросам входящим в компетенцию Департамента;
- Координирует работу филиалов и дочерних предприятий Общества для организации внедрения решений Общества в части организацию сервисных услуг в пассажирских поездах и деятельность работников поездных бригад;
- Организовывает взаимодействия с Компанией, Министерством по инвестициям и развитию Республики Казахстан, другими министерствами и ведомствами по вопросам организации сервисных услуг в пассажирских поездах и деятельность работников поездных бригад;
- Организовывает работу по инициированию перед соответствующими государственными органами, АО «ФНБ «Самрук-Қазына», Компанией разработки новых, внесение изменений и дополнений в действующие нормативно – правовые акты по вопросам организации сервисных услуг в пассажирских поездах и по работе с поездными бригадами;
- Организовывает работу по формированию и контролю исполнения сводных планов работы Общества по вопросам организации сервисных услуг в пассажирских поездах и по работе с поездными бригадами;
- Разрабатывает и реализовывает комплексные меры по улучшению и развитию сервисных услуг в пассажирских поездах;
- Осуществляет контроль по организации работы по совершенствованию, анализу, переработке внутренних актов (приказы, инструкции, правила, положения, стандарты и т.д.), регулирующие деятельность работников поездных бригад и организацию сервисных услуг Общества;
- Вносит предложения и замечания к нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность работников поездных бригад и организацию сервисных услуг Общества;
- Готовит сведения, информации и справки руководству Общества и Компании по организации деятельности работников поездных бригад и организации сервисных услуг в пассажирских поездах по филиалам Общества и дочерней организации;
- Готовит материалы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента для утверждения Правлением, Советом директоров Общества, Правлением, Советом директоров Компании;
- В пределах своей компетенции представляет Общество в государственных органах и иных организациях по вопросам финансово-экономической деятельности Общества;
- Участвует в работе рабочих групп, составах комиссии, создаваемых Обществом по вопросам, относящимся прямо или косвенно к деятельности Департамента;
- Обеспечивает своевременное предоставление отчетности по прогнозу и исполнению бюджета расходов Общества в Департамент экономики и расчетов за перевозки Общества;
- Осуществляет контроль и анализ исполнения корпоративных и функциональных ключевых показателей деятельности, установленных для руководящих работников Общества;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее:
- Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция.
- Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет по профилю.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
