IT департаментінің техникалық қолдау қызметінің менеджері (инженер)

«Energy Solutions Center» ЖШС – «Жалпы қызмет көрсету орталығы» филиалы Екібастұз қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
24.02.2025   

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
311

   Конкурс туралы

Міндеттері:

1) IT қызмет көрсету және инциденттер бойынша сұраныстарды шешу және жабу
3 деңгейлі техникалық қолдау шеңберінде
2) IT мәселелерін шешу бойынша шешімдер әзірлеу
3 деңгейлі техникалық қолдау шеңберінде
3) Мониторингке қою үшін IT активтерін анықтау
4) IT активтерін мониторингке қою үшін оқиғалардың, метрикалардың және шекті мәндердің түрлерін анықтау
5) Сатып алынатын IT активтеріне қойылатын талаптарды қалыптастыру
6) Пайдаланылатын және сатып алынатын IT шешімдері бойынша сараптамалық қорытынды беру
7) Қолжетімділік, өнімділік және қуаттылыққа қойылатын талаптарды анықтау
8) Қолжетімділік, өнімділік және қуаттылық деңгейін қамтамасыз ету үшін IT ресурстарын жоспарлау
9) Регламенттік, жоспарлы-профилактикалық жұмыстарды орындау
10) Қызмет жоспарларын орындау және есептілікті ұсыну
11) Үздіксіздікті қамтамасыз ету бойынша шараларды жүзеге асыру
(апаттық қалпына келтіру жоспарын тестілеу, резервтік көшірмелеу және резервтік көшірмелерден тестілік қалпына келтіру және т.б.)
12) Техникалық құжаттаманы әзірлеу (нұсқаулықтар, регламенттер, ережелер, белгілі қателер бойынша мақалалар және т.б.)
13) Филиал басшылығы, тікелей басшы тарапынан жүктелген басқа міндеттерді орындау
непосредственным руководителем


Талаптар:

IT саласында жоғары білім
Жалпы жұмыс тәжірибесі - кемінде 3 жыл;
Кәсіби салада - кемінде 2 жыл
3) Жаңа тәсілдерді енгізу дағдылары
қойылған міндеттерді шешуде
4) Компьютерлік техника, офис техникасы және қажетті бағдарламалық өнімдермен жұмыс дағдылары
5) Дамыған жүйелік және сыни ойлау, үлкен ақпарат көлемін жедел өңдеу қабілеті
6) Техникалық қолдау процестері бойынша әдістемелік және регламенттік құжаттарды жазу тәжірибесі
7) Деректерді резервтік көшірмелеу және сақтау құралдарымен жұмыс істеу дағдылары
8) IT инфрақұрылымын мониторингтеу жүйесімен жұмыс істеу дағдылары
4 Корпоративтік құзыреттер
11) Тұрақты даму
2) Үздіксіз өзін-өзі дамыту
3) Әрбір адам мен команданы дамыту
4) Принциптерге адалдық және батылдық
5) Жеке сипаттамалар
Жауапкершілік, біліктілік, стреске төзімділік.
6) Тілдерді меңгеру деңгейі
Қазақ, орыс – еркін;
Ағылшын – техникалық.

Шарттар: