Кэптивті қорлар Департаментінің Бас менеджері

«Qazaqstan Investment Corporation» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
1091

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • 1) Кэптивті қорларды құру/қатысу бойынша ұсыныстарды іріктеу және талдау процесі:

    - жаңа Кэптивті қорларды құру немесе қоғамның жұмыс істеп тұрған отандық және шетелдік Кэптивті қорларға қатысу бойынша ең перспективалы ұсыныстарды талдау және іріктеу;

    2) Кэптивті қорлардың құрылымын қалыптастыру және негізгі шарттарын анықтау процесі, соның ішінде Кэптивті қорларға қатысу шарттарын өзгерту:

    - Кэптивті қорларды құру/қоғамның Кэптивті қорларға қатысуы және олардың қызметіндегі негізгі шарттарды оңтайлы құрылымдау және анықтау, қоғамның мүдделерін барынша сақтау және қорғауды қамтамасыз ету, соның ішінде процесте тартылған тәуелсіз сарапшылардың пікірлеріне негізделген;

    - Кэптивті қорларға қатысу шарттарына өзгерістер енгізу;

    - қажет болған жағдайда, ұсыныстарды тәуелсіз құқықтық, қаржылық және басқа да сараптамалар/бағалау жүргізу, тәуелсіз сарапшыларды/сараптамалық/бағалау ұйымдарын іздеу және тарту;

    3) Кэптивті қорлардың қызметін мониторингтеу:

    - Кэптивті қорлардың және/немесе арнайы мақсаттағы компаниялардың қызметін қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес мониторингтеу;

    - Кэптивті қорлар бойынша ағымдағы мәселелерді қарау үшін қоғамның уәкілетті органдарының отырыстарына материалдар дайындау;

    - әлеуетті серіктестер үшін Кэптивті қорлар бойынша тиісті презентациялық материалдарды дайындау, сондай-ақ Департаменттің қызметі туралы есептілік мақсатында;

    - Кэптивті қорларда қоғамның міндеттемелерін төлеу туралы хабарламаларды төлеу үшін қажетті құжаттаманы дайындау және жинау;

    - Кэптивті қорлардың басқару органдарында қоғамның өкілі үшін ұсыныстар қалыптастыру;

    - Кэптивті қорлардың қызметі бойынша есептерді қоғамның уәкілетті органдарының қарауына шығару;

    4) Инвестициялық қызмет саласындағы басқарушы компаниялардың және қоғамның басқа да еншілес ұйымдарының қызметін мониторингтеу:

    - Инвестициялық қызмет саласындағы басқарушы компаниялардың және қоғамның басқа да еншілес ұйымдарының қызметін қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес мониторингтеу;

    - Инвестициялық қызмет саласындағы басқарушы компаниялардың және қоғамның басқа да еншілес ұйымдарының ағымдағы мәселелерін қарау үшін қоғамның уәкілетті органдарының отырыстарына материалдар дайындау;

    - әлеуетті серіктестер үшін инвестициялық қызмет саласындағы басқарушы компаниялар мен қоғамның басқа да еншілес ұйымдары бойынша тиісті презентациялық материалдарды дайындау, сондай-ақ Департаменттің қызметі туралы есептілік мақсатында;

    - Инвестициялық қызмет саласындағы басқарушы компаниялардың және қоғамның басқа да еншілес ұйымдарының басқару органдарында қоғамның өкілдері үшін ұсыныстар қалыптастыру.

    5) Қоғамның Кэптивті қорларымен қатысуымен портфельдік компаниялардың инвестициялық талдауы: - Кэптивті қорлардың портфельдік компанияларын талдау, қоғамның Кэптивті қорлардың басқару органдарында өкілі үшін ұсыныстар қалыптастыру;

    - Кэптивті қорлардың портфельдік компанияларын кезең-кезеңімен мониторингтеу;

    - Қоғам тарапынан жоғары бақылау деңгейімен Кэптивті қорлармен сатып алынатын компаниялардың құндық талдауы;

    - Қоғамның ішкі мақсаттары үшін Кэптивті қорлардың портфельдік компанияларын іріктеп құндық талдау, соның ішінде жартыжылдық бағалау үшін.

    6) Мемлекеттік бағдарламалардың жобаларын іске асыруға жәрдемдесу, қоғамның мемлекеттік бағдарламаларға қатысуы:

    - аналитикалық ақпарат, презентациялық материалдар дайындауға қатысу;

    - Қоғам мен Кэптивті қорлардың бағдарламаларды іске асыру мониторингіне қатысу.

    7) Республикалық бюджеттен қаржылық ресурстарды бөлу үшін экономикалық негіздемелерді әзірлеу мақсатында ақпарат жинау және дайындауға қатысу.

    8) Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына және Директордың, Басқарушы директордың және Қоғамның Басқарма Төрағасының орынбасарының тапсырмаларына сәйкес басқа міндеттерді орындау.

    9) Департаменттің басқарушылық есептілігін бақылау:

    - Кэптивті қорлар мен портфельдік компаниялардың базасын құру және жүргізу бойынша бақылау;

    - Реттелген басқарушылық есептіліктің уақтылы және толықтығын бақылау.

    10) Республикалық бюджеттен қаржылық ресурстарды бөлу мақсатында жұмыс жүргізу, соның ішінде қаржылық-экономикалық негіздемелерді әзірлеу.

Талаптар:

  • Жоғары кәсіби (қаржылық-экономикалық) білім; шетелдік жоғары оқу орны берген құжатпен расталған дәреженің болуы артықшылық;
  • Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі – қаржылық-инвестициялық салада кемінде 2 жыл және/немесе бірігу және сатып алу (M&A) саласында кемінде 1 жыл және/немесе инвестициялық банкте кемінде 1 жыл;
  • Ұйымның профиліне сәйкес экономикалық қызмет түрінде жұмыс тәжірибесі (қоғамдық акционерлік қоғам «Ұлттық басқарушы холдинг «Байтерек» (бұдан әрі – Холдинг) тобына және/немесе мемлекеттік басқару органдарына артықшылық берілмейді).

Шарттар:

  • Еңбек кодексіне сәйкес еңбек келісімшартын рәсімдеу;
  • Қызметкер мен отбасы мүшелеріне (4 адамға дейін) медициналық сақтандыру;
  • Оқыту және кәсіби даму;
  • Кәсіби ұжым;
  • Қоғам конкурсқа қатысуға байланысты кандидаттардың шығындарын (транспорт, тұру және т.б.) өтемейді.

Қажетті қабілеттер

  • оценка проектов
  • * Финансово-экономический анализ и моделирование на уровне отрасли, предприятия и экономики в целом
  • совершение сделок