Лауазымның мақсаты мен міндеті:

1. ІАҚ миссиясы – Қоғамның Директорлар кеңесі мен Атқарушы органына олардың Қоғамның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу жөніндегі міндеттерін орындауда қажетті көмек көрсету қызметтерін ұсыну;
2. ІАҚ-тың негізгі мақсаты – Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметіне бақылау жүргізу және Қоғамның Директорлар кеңесіне Қоғам қызметін жетілдіру және басқару тиімділігін арттыруға, соның ішінде Қоғамдағы тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау және корпоративтік басқару жүйелерін дамытуға бағытталған тәуелсіз негізделген кепілдіктер мен кеңестер ұсыну.

Біліктілік талаптары:

1. Бухгалтерлік есеп және аудит, және/немесе қаржы және/немесе экономика, және/немесе ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік, және/немесе құқық саласында жоғары білімінің болуы;
2. Аудит және/немесе бақылау, және/немесе бухгалтерлік есеп, және/немесе қаржы, және/немесе ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік немесе ақпараттық технологиялар аудиті, ақпараттық қауіпсіздік, және/немесе құқық саласында кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы;

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:

1. Ішкі аудиттің халықаралық кәсіби практикасының стандарттарын (МОППВА), халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын, корпоративтік басқарудың, тәуекелдерді басқару мен ішкі бақылаудың негізгі қағидаттарын, және/немесе ақпараттық технологияларды/ақпараттық қауіпсіздікті басқарудың халықаралық стандарттарын (COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) /ISO/ІЕС (Ақпараттық қауіпсіздікті басқару жүйелері));
2. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, соның ішінде аудит қызметі, акционерлік қоғамдар, бухгалтерлік есеп және салық салу мәселелері бойынша;
3. ішкі аудит, және/немесе есеп және қаржы менеджменті, және/немесе ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік саласында кәсіби сертификаттың және/немесе біліктіліктің болуы немесе кемінде IAP (Internal Audit Practitioner) сертификатының болуы;
4. мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу (қалаулы);

Құзыреттіліктерге қойылатын талаптар:

1. Нәтижеге бағытталу: қажетті нәтижеге қол жеткізу үшін қосымша функцияларды өзіне алу;
2. Кәсіби презентацияларды дайындау дағдылары;
3. Коммуникабельділік: нәтижеге қол жеткізу үшін бөлімше/компания ұстанымын қорғай білу;
4. Таңдау және шешім қабылдау: ақпаратты талдау кезінде барлық негізгі факторларды ескеру және басымдықтарды анықтау;
5. Функциялар арасындағы өзара әрекеттестік: байланысты жұмыс әдісін едәуір жақсартатын бастамаларды ұсыну;
6. Бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру: қойылған міндеттерді нақты жоспарлау, яғни міндеттерді кезеңдерге бөлу, әр кезеңді орындау үшін қажетті ресурстарды анықтау, шынайы мерзімдерді белгілеу;
7. Өзгерістерді енгізу: топтың қажетті өзгерістерді қабылдауына ықпал ету;
8. Командалық жұмыс: әріптестерімен белсенді әрекеттесу, өз бөлімшесі мен басқа бөлімшелер арасындағы үйлесімділікті қамтамасыз ету;
9. Даму: жұмыс нәтижелерін жақсарту үшін білімін және қабілеттерін үнемі жетілдіру;
10. Стресті жағдайларда төзімділік.

Функционалдық міндеттері:

1. ІАҚ жұмысына қатысу, сондай-ақ ІАҚ-қа жүктелген міндеттер мен функцияларды ІАҚ туралы ережеге сәйкес орындау;
2. ішкі аудит мәселелерін реттейтін Қоғамның ішкі құжаттарын әзірлеуге және оларды мерзімді түрде жаңартуға қатысу;
3. ІАҚ қызметінде Қоғамның Директорлар кеңесі бекіткен (ұсынған) бірыңғай базалық ішкі аудит қағидаттары мен рәсімдерін қолдану;
4. МОППВА сақталуын қамтамасыз ету;
5. жұмыста құпиялылық пен құпия ақпараттың сақталуын қамтамасыз ету;
6. ІАҚ қызметіне тән тәуекелдерді басқару бойынша ұсыныстарды анықтау, бағалау және РІАҚ қарауына ұсыну;
7. ішкі аудитті жүргізудің белгіленген тәртібіне сәйкес ІАҚ қызметін жоспарлауға қатысу және ІАҚ-тың жылдық аудит жоспарын орындауға қатысу;
8. аудиттік тапсырмалар мен бағдарламаларды әзірлеу;
9. Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен/немесе бизнес-процестеріне жоспарлы және жоспардан тыс ішкі аудит жүргізуге қатысу;
10. ішкі аудит нәтижелері бойынша есеп (анықтама) дайындау үшін жиынтық ақпаратты талдау;
11. күмәнді мәмілелер туралы келіп түскен ақпаратты, сондай-ақ қоғамға ұрлықтар мен заңсыз әрекеттер салдарынан келтірілген шығындарды талдау;
12. аудит барысында анықталған барлық маңызды фактілер мен кемшіліктерді құжаттау, қорытындылар жасау, ұсыныстар әзірлеу;
13. Қоғам қызметінің барлық аспектілері бойынша ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару және корпоративтік басқару жүйелерінің тиімділігін бағалау;
14. Қоғамның қаржылық есептілігін аудиттеу бойынша сыртқы аудиторлардың есептерін қарауға қатысу;
15. ішкі және сыртқы аудит нәтижелері бойынша құрылымдық бөлімшелер мен қызметкерлердің ұсынымдары мен талаптарын орындау мақсатында Қоғам жоспарлайтын және/немесе жүзеге асыратын іс-шараларды мониторингтеу;
16. Аудит жөніндегі комитетке, Директорлар кеңесіне ұсыну үшін ақпарат дайындау;
17. Қызметкердің тиімділік карталарын (қызмет көрсеткіштерін) сапалы және уақтылы дайындау мен ұсынуды қамтамасыз ету;
18. Ішкі аудит, корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау процестерін жетілдіру мәселелері бойынша консультация беру, алайда басқарушылық шешімдер үшін жауапкершілік ІАҚ мойнына жүктелмейді.

Жұмыспен қамту шарттары:

1. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын ресімдеу;
2. Жалақы + жұмыс нәтижесіне қарай тоқсан сайынғы сыйақы;
3. Бүкіл отбасы үшін медициналық сақтандыру (төрт адамға дейін);
4. Оқыту және біліктілігін арттыру;
5. Кәсіби команда;
6. Түйіндеме n.dyussekova@qic.kz электрондық поштасы арқылы қабылданады Хаттың тақырыбы лауазымның атауын көрсету керек (құжаттың басын қараңыз).

Қажетті қабілеттер

• - аудит в рамках внутреннего контроля
• - навыки проведения служебных расследований и аудиторских проверок;