Менеджер 3 уровня функционального направления по технической политике филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»

от 362 178
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
44

Количество просмотров:
442

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает и контролирует выполнение инженерно-технических мероприятий Филиала, мероприятий по внедрению рационализаторских предложений, передового опыта, антитеррористической деятельности, гражданской обороне;
  • Оформляется и согласовывает с ЦНТИ рационализаторские предложения и новшества, заимствованные из информационных источников,  поступивших от региональных участков, является техническим информатором;
  • Производит расчет годовой потребности и осуществляет контроль за выполнением работ и освоением средств по аренде помещений, аренде подъездных путей и услугам связи;
  • Участвует в разработке плана закупаемых товаров, работ и услуг на следующий год;
  • Разрабатывает и согласовывает договора, регулирующие деятельность производства, контролирует исполнение договорных обязательств поставщиками услуг, согласовывает акты выполненных работ;
  • Организует работу по технической учебе, контролирует качественное составление и предоставление планов и отчетов от региональных участков по техническим занятиям с работниками поездных бригад;
  • Согласовывает планы    в    вышестоящих организациях и предоставляет согласно установленных форм и сроков отчеты по  кругу обязанностей
  • Ведет мониторинг годового плана расходов и плана закупок;
  • Рассматривает и своевременно предоставляет ответы в установленные    сроки    на    поручения    вышестоящих    структур,    а    также поступившие письма, жалобы от населения, организаций, акиматов, ведет переписку с региональными участками общества и структурными подразделениями АО «НК «КТЖ» по производственным вопросам;
  • Ознакомление с молниями и бюллетенями в приложении KTZ HSE

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр