Менеджер (15 грейд) функционального направления по финансовому анализу и управлению оборотным капиталом: Департамент контроллинга финансов и бюджетных средств АО «Пассажирские перевозки»

от 382 762
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
12.11.2024   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
196

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Готовит материалы для членов РГ Общества, является ответственным за работу РГ Общества.
  • Готовит материалы по дебиторской задолженности для рассмотрения на рабочей группе по работе с проблемной дебиторской задолженностью АО «НК «ҚТЖ», Комиссии КТЖ.
  • Формирует прогноз и проводит ежемесячный анализ уровня дебиторской и кредиторской задолженности Общества, предоставляет в Департамент Казначейства Компании.
  • Осуществляет контроль по исполнению плана мероприятий по оптимизации уровня дебиторской и кредиторской задолженности Общества.
  • Формирует прогнозный баланс Общества на краткосрочный и долгосрочный периоды.
  • Формирует прогнозный баланс Общества на краткосрочный и долгосрочный периоды.
  • Формирует информацию по уровню дебиторской и кредиторской задолженности, товарно-материальных запасов Общества на краткосрочный и долгосрочный периоды.
  • Ведет мониторинг исполнения KPI по дебиторской задолженности  установленных  на заместителя Генерального директора по финансам Общества;
  • Мониторинг и анализ проблемной дебиторской задолженности Общества.
  • Управляет рисками: кредитный риск и риск ликвидности.
  • Проводит расчет дисконта по еврооблигациям Общества.
  • Предоставляет информацию по финансовой отчетности запросу аудиторской компании, проводящей аудит финансово-хозяйственной деятельности Общества.
  • Своевременно готовит материалы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента для утверждения и рассмотрения Правлением Общества, Советом директоров Общества.
  • Готовит ответы по обращениям сторонних организаций, структурных подразделений, филиалов  Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент, маркетинг.
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр