Қаржылық талдау және айналым капиталын басқару жөніндегі функционалдық бағыттың менеджері (15 грейд): "Жолаушылар тасымалы"АҚ қаржы және бюджет қаражатын бақылау департаменті

от 382762
АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
157

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғамның Жұмыс тобының мүшелеріне материалдар дайындайды және Қоғамның Жұмыс тобының жұмысына жауап береді.
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ проблемалық дебиторлық берешекпен жұмыс жөніндегі жұмыс тобының және ҚТЖ комиссиясының қарауына дебиторлық берешек бойынша материалдарды дайындайды.
  • Қоғамның дебиторлық және кредиторлық берешегі деңгейіне болжамды қалыптастырады және ай сайын талдау жүргізеді және Қоғамның Қазынашылық департаментіне ұсынады.
  • Қоғамның дебиторлық және кредиторлық берешек деңгейін оңтайландыру бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуына бақылауды жүзеге асырады.
  • Компанияның қысқа және ұзақ мерзімді кезеңге болжамды балансын қалыптастырады.
  • Компанияның қысқа және ұзақ мерзімді кезеңге болжамды балансын қалыптастырады.
  • Дебиторлық және кредиторлық берешек деңгейі, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерге Қоғамның түгендеу туралы ақпаратты қалыптастырады.
  • Қоғамның бас директорының қаржы жөніндегі орынбасары үшін белгіленген дебиторлық берешек бойынша ТҚК орындалуын бақылайды;
  • Қоғамның проблемалық дебиторлық берешегін бақылау және талдау.
  • Тәуекелдерді басқарады: несиелік тәуекел және өтімділік тәуекелі.
  • Компанияның еурооблигациялары бойынша жеңілдікті есептейді.
  • Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметіне аудит жүргізетін аудиторлық ұйымның сұранысына қаржылық есеп беру туралы ақпаратты ұсынады.
  • Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша материалдарды Қоғам Басқармасының және Қоғамның Директорлар кеңесінің бекітуіне және қарауына уақтылы дайындайды.
  • Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бөгде ұйымдардан, құрылымдық бөлімшелерден, Қоғамның филиалдарынан түскен сауалдарға жауаптар дайындайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары.
  • Мамандығы: учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент, маркетинг.
  • Міндетті: кемінде 2 жыл; 

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр