Обязанности:

• Работник в пределах предоставленных полномочий выполняет следующие функции по секторальному направлению ДУРиВК: поддержка и повышение эффективности системы внутренних контролей и процессного управления исполняет следующие функциональные обязанности:
• 1) разрабатывает, актуализирует, усовершенствует и внедряет нормативную и методологическую базу документов Общества по корпоративной системе управления внутренними контролями и процессному управлению;
• 2) участвует в разработке и реализации стратегических/тактических программ/планов совершенствования системы внутренних контролей и процессного управления в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
• 3) осуществляет анализ/верификацию действующих процессов, нормативной документации, с целью выявления потенциально «узких» мест и определения негативных сценариев развития. Разрабатывает предложения по изменению бизнес-процессов и выносит их на рассмотрение руководства в целях принятия превентивных мер для недопущения сбоев и реализации рисков;
• 4) осуществляет оценку эффективности дизайна контролей, тестирование операционной эффективности контролей в целях обеспечения надежной контрольной среды;
• 5) осуществляет комплексную оценку функционирования процессов с учетом исполнения всех показателей по результативности процессов (оценка эффективности) и степени их внедрения (оценка зрелости);
• 6) проводит анализ сводной информации о состоянии системы внутренних контролей и исполнении контрольных процедур подразделениями Общества для подготовки отчетов. Инициирует меры реагирования при выявлении зон риска;
• 7) оказывает методическую и практическую поддержку структурным подразделениям Общества и ДО по вопросам компетенции ДУРиВК;
• 8) проводит экспертное согласование документов/решений Общества (включая проекты решений Правления и Совета директоров) и ДО и иных документов, по компетенции ДУРиВК;
• 9) обеспечивает наполнение и поддержание надлежащего функционирования автоматизированной системы внутренних контролей (АСВК), консультирует структурные подразделения по вопросам работы в АСВК. Инициирует работы по развитию АСВК;
• 10) на основе накопленной информации в АСВК и другой имеющейся информации проводит анализ и формирует прогноз влияния на деятельность Общества;
• 11) участвует в диагностике эффективности системы внутренних контролей ДО, разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию;
• 12) с целью обеспечения эффективности системы внутренних контролей и процессного управления обеспечивает понимание смежных функций, в том числе системы управления рисками.
• 13) осуществляет сбор и многофакторный анализ информации (включая информацию внешних источников), в целях подготовки отчетов, аналитических справок, экспертных заключений (в том числе Совету директоров, Фонду, третьим сторонам). При этом критически оценивает информацию на полноту, своевременность, обоснованность, достоверность, достаточность и валидность;
• 14) проводит анализ результатов аудиторских и других проверок, осуществляет объективный разбор причин/последствий. Формирует предложения по реагированию;
• 15) выявляет внешние и внутренние факторы, способные оказать негативное влияние на деятельность Общества и ДО, вызвать нарушения контрольной среды и реализацию рисков. Проводит их оценку, предлагает меры реагирования, участвует в их реализации;
• 16) исполняет отдельные поручения, указания Директора ДУРиВК, Общества, органов Общества. По решению Директора ДУРиВК исполняет обязанности секретаря уполномоченных органов Общества (комитеты, комиссии, рабочие группы и тп.);
• 17) на постоянной основе повышает свои профессиональные компетенции путем приобретения профессионального опыта и академической подготовки (как самостоятельной, так и по программе, предложенной Обществом) в том числе навыкам работ в информационных системах и технологиях Общества (включая Qlik) необходимых для объективного и полного анализа и формирования отчетности по компетенции ДУРиВК;
• 18) активно участвует в совещаниях, заседаниях уполномоченных органов, рабочих встречах, рабочих группах, вебинарах и тп, по компетенции ДУРиВК, включая проведение презентаций, обучающих семинаров, докладов.

Требования:

• Высшее образование (отраслевое, техническое, экономическое, математическое).
• Высшее финансовое/экономическое/ техническое.
• Желательно дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области процессного управления и/или специализированное по внутренним контролям/ риск менеджменту
• Знание международных стандартов по процессному управлению, системе внутреннего контроля, управления рисками.
• Владение методами проведения верификации кросс-функциональных процессов обработки, анализа и резюмирования массивов информации.
• Опыт по разработке и анализу нормативных документов.
• Обладание стратегическим, критическим мышлением.
• Опыт формирования/доклада презентаций и навыки проведения консультаций, опросов.
• Желательно знание технического/финансово - экономического направления.
• Знание: - нормативно-правовых актов Республики Казахстан, в том числе отраслевых, необходимых для исполнения функциональных обязанностей;
• - электронного документооборота;
• - государственного языка в объеме, необходимом для занимаемой должности;