Преподаватель по прикладным программам

Должностные обязанности:

• Осуществляет методическое обеспечение и разработку учебных планов, программ, методических пособий по проведению обучения государственному и английскому языкам в онлайн и офлайн форматах, отвечающих требованиям действующего законодательства Республики Казахстан, внутренним нормативным документам Филиала, а также требованиям Общества и его ДЗО; • Участвует в проведении и организации курсов, семинаров (по направлениям деятельности); • Реализовывает и проводит учебные программы в части своей компетенции в виде курсов, семинаров; • Переводит с государственного языка на русский и с русского языка на государственный, с английского языка на государственный/русский и с государственного/русского на английский язык учебную, техническую и другую специальную документацию, переписку с поставщиками и партнерами, документы конференций, совещаний, семинаров и т.п.; • Осуществляет устный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием работников и лиц, не владеющих английским языком; • Проводит текущий контроль успеваемости (тесты, контрольные работы, проекты); • Участвует в разработке и обновлении учебных программ; • Проводит мастер-классы, семинары и вебинары для коллег по курируемому направлению; • Участвует в разработке информационных материалов (по направлению деятельности). • Использует современные инструменты и технологии в образовательном процессе; • Внедряет интерактивные методы обучения (онлайн-курсы и др.). • Обеспечивает реализацию программ повышения квалификации в области обучения государственному и английскому языкам; • Обеспечивает, координирует и контролирует качество проведения занятий (курсов, семинаров. вебинаров и т.п.) в соответствии с Правилами учета и систематизации обучающихся работников П.4.5; • Обеспечивает обратную связь со слушателями и своевременное принятие мер, направленных на обеспечение высокого качества обучения; • Обеспечивает информационное обеспечение учебного процесса по направлению деятельности; • Организует обновления информационно- образовательного портала Филиала по направлениям работы. • Координирует процесс разработки внутренних нормативных документов в области обучения государственному и английскому языкам; • Обеспечивает разработку/ актуализацию внутренних нормативных документов по области деятельности; • Разрабатывает нормативные документы по организации учебного процесса. • Осуществляет своевременное заключение договоров в рамках действующего законодательства РК. • Своевременно предоставляет счет-фактуры, акты выполненных работ и формы о доле местного содержания оказанных услуг. • По договорам, ответственность за организацию заключения и контроль за исполнением которых возложена на работника (по начальника отделов КЯУ прописать – на возглавляемое работником структурное подразделение Филиала): • Осуществляет контроль за качеством и сроками исполнения договорных обязательств поставщиками / подрядчиками / исполнителями / субподрядчиками / соисполнителями Товарищества/Филиала «Казахстанский ядерный университет»; • В порядке и сроки, установленные внутренними документами Товарищества, обеспечивает своевременное предоставление руководству Товарищества и в структурное подразделение, осуществляющее юридическое обеспечение деятельности Товарищества, достоверной информации (в т.ч. документов, необходимых для составления претензий, исков) о контрагентах, нарушивших условия заключённых договоров; • В порядке и сроки, установленные внутренними нормативными документами Товарищества, в т.ч. Правилами Товарищества по систематизации и учету обучающихся работников (далее – Правила), осуществляет систематизацию и учёт обучающихся слушателей/работников, закрытие процесса обучения, обеспечивает своевременную и надлежащую подготовку, направление и сдачу необходимой документации, проведение взаиморасчётов и выполняет иную работу/мероприятия, установленные Правилами, внутренними документами Товарищества; • Выполняет иные функции и обязанности, возложенные на него непосредственным руководителем, руководством Товарищества, внутренними документами Товарищества. • Предоставляет своевременную отчетность/запросы; • Обеспечивает плановые показатели по направлению деятельности. • Вносит предложения по расширению перечня предлагаемых услуг, по оптимизации стоимости услуг сторонних организаций; • Вносит предложения по увеличению количества слушателей по программам обучения; • Регулярно проводит анализ потребности в обучении работников Общества и его ДЗО, а также рынка аналогичных услуг. • Обеспечивает выполнение распоряжений Руководства в рамках своих компетенций. • Проводит анкетирование слушателей по результатам проведенного обучения; • Обеспечивает своевременность оказания услуг. • Своевременно заключает договора с контрагентами в рамках действующего законодательства РК; • Своевременно предоставляет счет-фактуры, акты выполненных работ и формы о доле местного содержания оказанных услуг. • Исполняет мероприятия по системам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления в рамках компетенции. • Работник обязан участвовать в поддержании и улучшении системы менеджмента качества, выполняя свои функции в соответствии с политикой и целями в области качества. • Осознавать значимость своей деятельности и ее влияние на эффективность работы предприятия, а также на выполнение требований клиентов и заинтересованных сторон. • Работник несет ответственность за отказ от выполнения действий, предусмотренных системой менеджмента качества, и невыполнение обязанностей, влияющих на соответствие СМК требованиям ISO 9001. • Разрабатывает и согласовывает с заказчиками техническое задание/техническую спецификацию. • Своевременно представляет документы (служебная записка, заявки тех. спецификации, проекты договоров и др.) при инициировании закупа в подразделения, ответственные за планирование и/или проведение процедуры закупок (по компетенциям).

Образование:

Высшее Гуманитарное (педагогика/подготовка учителя иностранного языка/переводческое дело/международные отношения) или иное гуманитарное образование в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Навыки:

Обязательные: • Знание в области современных технологий и тенденций развития в области обучения государственному и английскому языкам; • Знания и опыт составления учебных планов, программ дополнительного образования и другой учебно-методической документации; • Знание методики профессионального обучения; • Знания основ и принципов организации учебного процесса; • Знание методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; • Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate и Advanced; • Знание основ ведения документации по учебной работе; • Навыки проведения лекций, семинаров и практических занятий; • Навыки применения методов и прогрессивных технологий обучения; • Навыки работы на компьютере и в информационных системах; • Навыки ведения деловой переписки и ведения переговоров; • Навыки подготовки презентации; • Навыки работы на ПК, MS Office. Желательные: • Опыт организации и проведения обучающих мероприятий в учебном центре или корпоративном университете; • Опыт работы в организациях дополнительного и/или высшего образования и/или технического и профессионального образования; • Опыт реализации проектов.

Дополнительно:

Желательные: Наличие МВА, ученой степени/звания или иное дополнительное образование /функциональная сертификация.

Знания языков:

Обязательные: Владение государственным, русским, английским языками (навыки деловой переписки, письменная и разговорная речь).

Подробнее о вакансии