"ҚТЖ-Шымкент жүк тасымалдау бөлімшесі"ЖШС ТЧЭ - 32 Арыс депо (пайдалану бойынша) бастығының орынбасары
- Құрылған күні:
- 07.11.2024
- Берілген өтінім:
- 7
- Қаралған саны:
- 179
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Поезды, маневрлік және шаруашылық жұмыстар үшін локомотивтердің үздіксіз берілуін қамтамасыз етеді, сондай-ақ локомотивтердің тіркелген паркін техникалық жарамды күйде ұстауды қамтамасыз етеді. Өндірістік тапсырмалардың орындалуын, компания мен серіктестік басшылығының тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылайды. Поездық, маневрлік және шаруашылық жұмыстар кезінде пайдалану локомотив депосындақозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Теміржол көлігінің қатысы бар лауазымды тұлғаларын қозғалыс қауіпсіздігіне қатер төндіретін және шұғыл шаралар қабылдауды талап ететін анықталған бұзушылықтар туралы жедел хабардар етеді.
- Поездар қозғалысының қауіпсіздігін бұзудың жол берілген жағдайларын тергеуге қатысады. Қозғалыс қауіпсіздігін бұзу жағдайлары бойынша жедел талдау жүргізеді, сондай-ақ талдау қорытындылары бойынша түзету іс-шараларын әзірлейді және орындайды. Алдын алу шараларын әзірлейді және іске асырады: поездық және маневрлік жұмыс кезінде поездар қозғалысы қауіпсіздігінің бұзылуының алдын алу, тыйым салатын сигналдардың өтуі, апатсыз жұмысты ұйымдастыру; локомотив бригадаларының Еңбек және демалыс режимін жақсарту;еңбек және өндірістік тәртіпті нығайту; қауіпсіздік аспаптарын, поездық және маневрлік радиобайланысты, АВТО тежегіш жабдықты, басқа да техникалық жабдықтарды жаңғырту және пайдалану жұмысының сенімділігін арттыру поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған қаражат. Локомотив бригадаларының қызметтік міндеттерін орындау сапасын, жұмыс технологиясын орындаудың НҚА және НТҚ талаптарына сәйкестігін, локомотивтерді пайдалану және ұстау қағидаларын тексеру үшін желіге (локомотивтерде) шығулар жүргізеді.
- Өз құзыреті шегінде немесе тиісті жергілікті акт негізінде филиалдың,серіктестіктің, компанияның, мемлекеттік және салалық бөлімшелердің комиссияларының, жұмыс топтарының, штабтарының және басқа да консультативтік-кеңесші немесе алқалы органдарының жұмысына, сондай-ақ серіктестікте ұйымдастырылатын, сондай-ақ мемлекеттік және бақылаушы органдар жүргізетін тексерулердің жұмысына қатысады анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктерді жоюды қамтамасыз ете отырып, олардың нәтижелерінің белгіленген тәртібімен, сондай-ақ олардың алдын алу және одан әрі жол бермеу жөнінде шаралар қабылдайды. Локомотив бригадаларын рейс алдында және рейстік медициналық тексеруден кейін жүргізудің ұйымдастырылуы мен сапасына тексеру жүргізеді.
- Оның функционалдық міндеттеріне кіретін және компания мен серіктестіктің жергілікті актілерінде белгіленген мәселелер шеңбері бойынша тапсырмалар, тапсырмалар береді. Тәуекелдерді басқару жүйесі бойынша деректерді жүргізеді және дайындайды. Депоның мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді анықтайды, сипаттайды және бағалайды, тәуекелдер картасын және тәуекелдерді басқару үшін қажетті басқа да құжаттарды уақтылы өзектендіреді. Поездық, маневрлік және шаруашылық жұмыстар үшін локомотив бригадаларының келуін, локомотив бригадаларының Еңбек және демалыс режимін сақтауды ұйымдастырады, сондай-ақ пайдалану цехының демалыстарын беруді, локомотив бригадалары қызметкерлерінің ауысымдық (рейстік) медициналық тексерулерінен кейін мерзімді және ауысым алдындағы (рейстік) өтуін бақылайды. Локомотив бригадаларының қажетті (белгіленген) санының болуын, олардың іріктелуін, сапалық құрамын, санға қойылатын талаптарға, кәсіптік және біліктілік талаптарына сәйкес пайдалану цехы кадрларының ұсталуы мен орналастырылуын, белгіленген тәртіппен даярлауды, қайта даярлауды, біліктілігін арттыруды және сынаманы бақылайды.
- Пайдалану цехының бағынысты қызметкерлерінің:- Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, компания мен серіктестіктің жергілікті актілерінің және локомотив депосының қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарының;- еңбек және технологиялық тәртіптің, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ішкі еңбек тәртібі мен жұмыс режимінің қағидаларының;- Іскерлік әдеп кодексінің нормалары мен талаптарының орындалуын және сақталуын бақылайды; - поездардың қозғалыс кестесі, Локомотив тарту қызметтерін пайдаланушылардың өтінімдері бойынша техникалық жарамды локомотивтерді уақтылы беру;- өз қызметін жүзеге асыру кезінде серіктестік менеджментінің интеграцияланған жүйесі шеңберінде басшылық ететін халықаралық стандарттардың талаптары;- пайдалану жұмысында қиындықтарға жол бермеу жөніндегі іс - шаралардың орындалуына; - нысанды киім кию бөлігіндегі талаптарға; - құпиялылық және құпиялылық режиміне, оның ішінде қолданыстағы заңнамаға және серіктестіктің, компанияның жергілікті актілеріне байланысты осыған жатқызылған құжаттамаға;- серіктестік басшылығының, филиал директорының және депо бастығының тапсырмаларын, бұйрықтарды, өкімдерді, нұсқаулықтарды және олар бойынша есеп пен есептілікті жүргізуді ұйымдастыруды қоса алғанда, өзге де нұсқауларды орындауға; - белгіленген техникалық жылдамдықты, локомотивтерді пайдалану көрсеткіштерін және локомотив бригадаларының үздіксіз жұмыс істеу ұзақтығын орындауға, оларды жою жөнінде қажетті шаралар қабылдай отырып, пайдалану жұмысындағы қиындықтарды анықтауға; - локомотивтерді жоспарлы жөндеу және техникалық қызмет көрсету түрлеріне уақтылы ағытуға; - депоның теміржол тракциялық жолдарының жай-күйіне;- қауіпсіздіктің бірыңғай кешенді локомотив құрылғысының электрондық жүйесіне жылдамдықты уақтылы түзету үшін;- қауіпсіздіктің бірыңғай кешенді локомотив құрылғысының, тіркеу кассеталарының, "Антивор" рұқсатсыз төгуден отын бактарын қорғау жүйесінің, БҚҚБ локомотивтерінің дислокациясын жедел бақылаудың, АСИОММ машинисінің маршруттарын интеграцияланған өңдеудің автоматтандырылған жүйесінің, АЖО автоматтандырылған жұмыс орнының және УПДК-МК әмбебап психодиагностикалық кешенінің, РПЛ-2 келіссөздердің локомотивтік тіркеушісінің сақталуы, толық жұмыс қабілеттілігі;- локомотив бригадалары үшін дайындық-қорытынды жұмыстардың және реттелген технологиялық үзілістердің қосалқы уақыт нормаларын поездар қозғалысының кестесінде орындауды сақтау;- локомотив бригадалары қызметкерлерінің демалыс үйлерінде демалуының толықтығы үшін;- депо қызметкерлерімен техникалық сабақтарды сапалы өткізу және олардың техникалық сабақтарға қатысуы бойынша;- локомотив бригадалары қызметкерлерінің техникалық сабақтар материалдарын сапалы игеруі үшін;- локомотив бригадалары қызметкерлерінің техникалық сабақтар материалдарын мерзімді талдаулар мен есептерді жасау және уақтылы ұсыну;- локомотив бригадаларының Еңбек және демалыс режимі, поездар қозғалысы қауіпсіздігі мәселелері бойынша есепке алу нысандарын жүргізу және ұсыну;- негізгі пайдалану локомотив депосында және айналым пункттерінде техникалық операциялар кезінде локомотивтердің тоқтап қалу нормаларын белгіленген нормалардан артық тоқтап қалуды қысқарту жөнінде шаралар қабылдай отырып орындау;- локомотив паркін пайдалануда тиісті мәдени және техникалық жарамды күйде ұстау, оның техникалық және тәуліктік ұстау жоспарына сәйкес және локомотивтік тарту қызметтерін пайдаланушылардың өтінімдерінің талаптарына сәйкес тұрақты жұмыс. Локомотив бригадалары арасында жанар-жағармай материалдарының ұрлануын болдырмау және сақталуын қамтамасыз ету бойынша профилактикалық жұмыс жүргізеді. Поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған қауіпсіздік аспаптарын, поездық және маневрлік радиобайланысты, АВТО тежегіш жабдықты және басқа да техникалық құралдарды пайдаланудағы жұмыстың сенімділігін бақылайды. Шаруашылықты қысқы жағдайларда жұмысқа дайындау, қыстан шығу, су тасқынына қарсы күрес жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады, сондай-ақ аталған іс-шараларды локомотивтік тартыммен орындау мақсатында жұмыстарды қамтамасыз етеді. Локомотив депосының пайдалану қызметін сипаттайтын жұмыс көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді:- қозғалыс түрлері бойынша негізгі жұмыс (тонналық-км брутто); - қосалқы жұмыс (Локомотив-сағатта);- локомотивтерді жөндеу бағдарламасы, жоспарланбаған жөндеу саны;- ақаулы локомотивтердің, депо және жалпы % пайызы;- сервистік локомотивтердің тоқтап қалуы Локомотив-сағаттардағы локомотивтердің жұмыс уақыты;- локомотивтің өнімділігі;- пойыздың орташа салмағы; - локомотивтің орташа тәуліктік жүгірісі; - техникалық жылдамдық;- пайдалы жұмыс; - пайдаланылатын локомотивтер паркі.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы) Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр