Стандартты вагондарды басқару жөніндегі функционалдық бағыттың менеджері (16 грейд): "Жолаушылар тасымалы"АҚ

от 436348

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 21.02.2025
Берілген өтінім:: 8
Қаралған саны:: 94

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Есептерді дайындау, жылдық көлемдерді қалыптастыру, жоспарлау, бекіту, орындау, бақылау, түзету.
Тексеру нәтижелері бойынша тиісті есептерді құрастыра отырып, техникалық қызмет көрсету пункттері мен вагон жөндеу кәсіпорындарының учаскелеріне бару арқылы стандартты вагондардың ішкі жабдықтарына, жылу және сумен жабдықтау жүйелеріне, сумен, қатты отынмен жабдықталуына техникалық қызмет көрсету және жөндеу технологиясының сақталуын тексереді.
Өндірістік кеңестерге, стандартты вагондарды жылыту, сумен жабдықтау және ішкі жабдықтау мәселелері бойынша жедел талқылауларға, соның ішінде стандартты вагондардан жолаушылар пойыздарының кешігуіне қатысады.
Қосалқы бөлшектердің, материалдар мен жылу жүйесінің тораптарының, сумен жабдықтаудың және стандартты вагондардың ішкі жабдықтарының ауыстырылуына талдау жүргізеді, кейіннен тетіктерді жақсарту немесе қосалқы бөлшектерді неғұрлым төзімділерімен ауыстыру бойынша ұсыныстарды әзірлейді.
Техникалық қызмет көрсету технологиясының деңгейін арттыру бойынша ұсыныстарды әзірлей отырып, стандартты вагондардың жылу, сумен жабдықтау және ішкі жабдықтарының жұмысындағы ақауларды/ақауларды талдауды жүргізеді.
Қатты отын шығынын қадағалайды.
Еншілес және филиалдармен бірлесіп, еншілес және филиалдардың жоспар-болжамында көрсетілген стандартты жолаушылар вагондарының жылу жүйесіне, су құбырына және ішкі жабдықтарына сатып алынатын қосалқы бөлшектер мен материалдардың көлемін қалыптастырады.
Операциялық топпен бірлесе отырып, ол жолаушылар пойызы сапарларының хронометражын жүргізеді. жүгіну жолдары бойынша. Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен, Қоғаммен, Министрліктермен, үшінші тарап ұйымдарымен хат алмасуды жүзеге асырады.
ТО-1,2,3 техникалық қызмет көрсету сапасын, ДР, КР-1,2, КВР, КРПС жоспарлы жөндеу жұмыстарын тексеру үшін филиалдар мен еншілес кәсіпорындарға, сондай-ақ вагон жөндеу кәсіпорындарына баруды, тиісті акт және қорытындыны дайындаумен жүзеге асырады.
Жылу жүйесі, сумен жабдықтау және ішкі жабдықтардың жұмысын бақылау бөлігінде вагон қабылдаушы/вагон қабылдау инспекторларының жұмыс жоспарына тапсырмалар жасайды.
Стандартты вагондардан тұратын жолаушылар пойыздарына «Бренді» мәртебесін беру бөлігінде филиалдар мен еншілес ұйымдардың жұмысын үйлестіреді.
Стандартты вагондарда Санитариялық Ережелер талаптарының сақталуын қамтамасыз етуге бағытталған шараларды әзірлейді.
Жылу жүйелерін, сумен жабдықтау жүйелерін және ішкі жабдықтарды, олардың тораптары мен бөлшектерін сапасыз жөндеу және техникалық қызмет көрсету жағдайларын зерттейді.
Жылу, сумен жабдықтау және ішкі жабдықты техникалық қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру мәселелері бойынша филиалдар мен еншілес ұйымдарды үйлестіреді.
Тексеру органдарымен (MIIR, ITK, KT MIIR, SES және т.б.) мәселелерді пысықтайды.
Қысқы кезеңде температура режимін сақтамайтын вагондардың есебін жүргізеді.
Вагон жасау зауытынан сатып алынған жаңа стандартты жеңіл вагондарды қабылдауға қатысады.
Жылу жүйесі, сумен жабдықтау және ішкі жабдықтың жұмысына қатысты Компанияның, ҚТЖ ҰК АҚ және ҚР МИИР белгіленген нысандары бойынша есептерді (айлық, тоқсандық, жылдық) жасайды.
Жиналыстарды ұйымдастырады, өндірістік кеңестердің хаттамаларын, бұйрықтар мен нұсқауларды дайындайды.
Өздерiнiң мiндеттерi шеңберiндегi басқа да функциялар, соның iшiнде: Қоғам басшылығы тағайындаған.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: көлік, көлік техникасы мен технологиялары, вагондар, тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы мен пайдалану.
Жалпы еңбек өтілі: 3 жыл